Sondages, reportages et articles de presse présentent régulièrement la génération des 18-30 ans comme individualiste, paresseuse, réfractaire à l’autorité et désengagée au travail.

Sur la base d’une enquête menée par Terra Nova et l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), les auteurs révèlent une tout autre réalité. Comme leurs aînés, les jeunes accordent une place importante au travail dans leur vie et expriment un haut niveau de satisfaction professionnelle. Tout comme eux, ils cherchent un emploi rémunérateur, stimulant et compatible avec leur vie personnelle. Et plus encore qu’eux, ils sont en demande de formation, de perspectives d’évolution et d’apprentissage par le collectif de travail.

Au-delà de ces constats, les auteurs montrent que les généralités se heurtent vite à l’hétérogénéité sociale de cette classe d’âge. En déconstruisant les stéréotypes, c’est une jeunesse plurielle que ce livre entend décrire.