Au départ de cet ouvrage, un constat : il existe un écart grandissant entre les valeurs affichées par les mutuelles et leurs pratiques réelles.

Face à ce constat, une réponse : treize dirigeants ou ex-dirigeants de mutuelles formulent des propositions pour transformer concrètement le mutualisme, à l’aune des enjeux d’aujourd’hui et de demain. Parmi ces propositions: faire le choix de ne travailler qu’avec des structures non lucratives, consacrer une part déterminée du budget de la mutuelle à l’action sociale et s’obliger à utiliser entièrement ce montant chaque année, réformer les modes de scrutin des élus mutualistes, revoir les indicateurs comptables au prisme de l’utilité sociale des mutuelles et des intérêts de leurs adhérents, retrouver les territoires mutualistes originels ou en explorer de nouveaux, etc.

Porteur d’espoir, ce jaillissement d’idées doit permettre aux mutualistes de se questionner sur leurs pratiques et de les faire évoluer pour renouer avec les valeurs qui font le sens de leur action : solidarité, démocratie et proximité.

Contributions de: Jean-Marc Aussibal (Tutélaire) ; Jean-Louis Bancel (MCF Mutuelle) ; Sylvie Ben Jaber (La Mutuelle familiale) ; Quentin Bériot (Uneo) ; Martine Carlu (Intériale) ; Adrien Couret (Aéma) ; Sophie Elorri (Mutami) ; Virginie Le Mée (Matmut) ; Pierre Marini (Unalis Mutuelles) ; Christian Oyarbide (Mutlog) ; Jérôme Saddier (ESS France) ; Jean Sammut (Les Solidaires, Procial, Cercle Vivienne) ; François Venturini (Harmonie, VYV).