Prix du livre sur l’économie sociale et solidaire   Alsace Lait, la Scop Artenréel, mais aussi les magasins Leclerc, le Crédit mutuel et bien d’autres comptent parmi ces sociétés qu’on appelle « coopératives » et qui jalonnent le territoire français. Présentes dans tous les secteurs d’activité, elles sont particulièrement puissantes dans l’agriculture, la banque et le commerce. Leur taille parfois gigantesque ne leur permet pas toujours d’entretenir un lien de proximité avec leurs membres adhérents, mais elles présentent l’atout essentiel d’être indépendantes […] Lire la suite →

Le nom de Taylor est généralement associé à un système d’organisation du travail parcellisé à l’extrême, dans lequel les ouvriers seraient privés de toute initiative. Pourtant, comme cet ancien manœuvre devenu ingénieur l’a lui-même reconnu, il n’a pas inventé la division du travail. Il croit en revanche que, par une étude méthodique des tâches, il est possible d’accroître leur efficacité, au bénéfice tant des patrons que des travailleurs. C’est cette ambition de mettre fin à la lutte des classes par […] Lire la suite →

Quels seront les métiers porteurs dans dix ans ? L’économie verte va-t-elle vraiment créer des emplois ? Allons-nous devoir changer cinq fois de travail dans notre vie ? Sommes-nous tous condamnés à la précarité ? Faudra-t-il travailler plus demain ? Le chômage est-il la faute de l’école ? Autant de questions sur les métiers et l’emploi auxquelles Philippe Frémeaux répond de façon claire et concrète dans ce livre qui décortique les idées reçues et pointe les vraies évolutions comme les alternatives possibles. Un tour d’horizon sans […] Lire la suite →

Un luxe, l’écologie ? Un supplément d’âme quand tous les autres problèmes sont réglés ? Non ! Le projet écologiste est profondément social et générateur de plus d’égalité. Il apporte des réponses aux deux préoccupations majeures de la société : l’emploi et le pouvoir d’achat. Non seulement une politique écologiste est source d’emplois nouveaux – et de meilleure qualité – mais elle favorise une articulation plus sereine entre travail et non-travail. Elle interroge également « le pouvoir d’acheter », et promeut un accès pour […] Lire la suite →

Travailler plus pour gagner plus, travailler le dimanche, travailler plus longtemps… La « valeur travail » voit ses actions grimper plus que jamais ! Un drôle de paradoxe dans une société qui compte plus de quatre millions de chômeurs et où la souffrance s’invite souvent au contrat. À rebours de ce discours, de plus en plus de personnes refusent de mettre l’emploi au centre de leur vie : chômeurs de longue durée découragés, travailleurs usés, mais aussi « militants du temps libre » ou partisans de […] Lire la suite →

Que recouvrent des concepts comme le taylorisme, le toyotisme, la stratégie, le leadership ? En quoi le Français Henri Fayol complète-t-il l’Américain Frederick Taylor, inventeur de l’organisation scientifique du travail ? Pourquoi Michael Porter, qui n’a jamais quitté l’université de Harvard, est-il le consultant le mieux payé du monde ? Ce livre répond à toutes ces questions, et présente le parcours et les enseignements d’autres grandes figures du management, comme Luca Pacioli, Auguste Detoeuf ou encore Mary Parker Follett. Marc Mousli Lire la suite →

Un chef, une assistante. Une relation impossible. Dans ce manuel de survie de la parfaite assistante, dévouée jusqu’à la mort – ou presque – à son Chef tout puissant, l’auteur passe au crible les différentes étapes pour accéder au monde impitoyable de l’entreprise : petites annonces, entretiens d’embauche bidons, un véritable parcours du combattant ! Ou l’art et la manière de décrypter avec humour les arcanes d’un métier sous-estimé et l’abomination de la dangereuse liaison Chef/assistante… Bellahcene Sabrina, Vivilablonde Lire la suite →

Morte et enterrée, la classe ouvrière ? Non ! Et même en renouvellement. De nombreux jeunes sont embauchés dans l’industrie chaque année. Mais ils ne ressemblent pas à leurs prédécesseurs. Ils ont un niveau de qualification plus élevé, mais sont aussi peu syndiqués, peu politisés, et n’ont plus ce sentiment de classe – voire cette fierté – qu’affichaient leurs aînés. Frappés par la précarité, ils ne constituent plus une force. On les rencontre aux chaînes de montage, mais aussi dans la restauration […] Lire la suite →